Volná místa | Centrum pro rodinu a sociální péči z. s.

Volná místa

Ekonom/ka – poloviční úvazek

Hledáme ekonoma/ku, který/á nám pomůže udržet pevné zázemí pro práci, která má skutečný dopad na životy rodin. Člověka, který rozumí číslům, ale zároveň vnímá smysl organizace, pro kterou pracuje.

Co budete vaší náplní práce?

tvorba finančních plánů a rozpočtů k dotacím a kontrola jejich čerpání
zpracování žádostí o dotace a jejich vyúčtování, administrace projektů
finanční řízení služeb a aktivit
tvorba reportů a podkladů pro vedení a donátory
spolupráce s účetním, zpracování podkladů pro finanční kontroly a asistence při těchto kontrolách
administrace podkladů pro zpracování mezd zaměstnanců
administRativní podpora Střediska RODINA

Co nabízíme?

úvazek 0,5 na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení
flexibilní pracovní doba
mzdové ohodnocení 18 000 až 20 000 Kč/0,5 úvazek
stravenkový paušál
neomezenou konzumaci kávy a čaje na pracovišti
možnost práce z domova
příjemný pracovní kolektiv a podporující prostředí
nástup květen 2026, případně dle dohody

Co požadujeme?

SŠ/VŠ vzdělání ekonomického zaměření
analytické myšlení, spolehlivost, samostatnost
organizační schopnosti
dobrá uživatelská znalost práce na PC
znalost programů Pohoda a Pamica a praxe v oboru

Zaujala vás nabídka? Máte zájem? Pošlete svůj životopis a motivační dopis do 28. 4. 2026 přes Jobs.cz.

Sociální pracovník – poloviční úvazek

V našem Centru pro rodinu a sociální péči věříme, že rodina je místo bezpečí a přijetí. Ne každá rodina to má ale lehké. Naše odlehčovací služba RESPIT pomáhá těm, kteří s láskou pečují o své blízké se zdravotním postižením. Pomáháme jim zvládat každodennost a vytváříme prostor, aby si mohli odpočinout. Hledáme člověka, který v tom nebude vidět jen papírování, ale šanci podpořit pečující rodiny a provést je náročnými životními situacemi.

Jak bude vypadat běžný týden?

Práce sociálního pracovníka je pestrá směs koordinace, základního poradenství a lidského kontaktu.

V terénu i v kanceláři – tato práce není jen v kanceláři. Součástí je vstupování do rodin, jejich příběhů a každodenní reality. Mapování situace v rodinách, nastavení individuálních plánů a uzavírání smluv. A také opora ve smyslu základního sociálního poradenství.
Podpora odlehčení – sociální pracovník pomáhá nastavit službu tak, aby skutečně ulevovala pečujícím. Vnímá potřeby nejen uživatele, ale celé rodiny a přispívá k tomu, aby rodiny mohly fungovat dlouhodobě a nezůstávaly na péči samy.
Kapitán týmu osobních asistentů odlehčovací služby – sociální pracovník je klíčový, propojuje asistenty s pečujícími rodinami, zaučuje je přímo v rodinách a vede k tomu, aby jejich práce byla co nejlepší.
Tvořivá síla – podílí se na tvorbě metodik a vizích služby, aby RESPIT neustále rostl.
Týmová spolupráce – pravidelné potkávání se na poradách, sdílení zkušeností a společné řešení všeho podstatného. Jinak samostatné plánování práce, část týden je možná práce z domova.

Co nabízíme?

HPP (úvazek 0,5) od 1. 6. 2026 – ideální pro ty, kteří hledají rovnováhu mezi prací a osobním životem
odpovídající mzdu + stravenkový paušál
svoboda a důvěra – flexibilní pracovní doba s možností home office
čas na odpočinek – 5 týdnů dovolené
skvělé zázemí – kancelář v Ostravě s neomezenou kávou a čajem
benefity – firemní notebook, telefon a možnost Multisport karty
růst – kvalitní zaškolení a prostor pro tvé další vzdělávání

Kdo je sociální pracovník RESPITU?

vzděláním sociální pracovník (dle zákona 108/2006 Sb.)
týmový hráč i samostatná jednotka – umí si zorganizovat práci a zároveň ví, kdy spolupracovat a opřít se o tým
empatický profesionál – má opravdový zájem o rodiny pečující o své blízké se zdravotním postižením
technicky zdatný – s počítačem si rozumí (administrativa je prostě nutnou součástí)
vlastní řidičský průkaz skupiny B – není to nutnost, ale velká výhoda
praxe je výhodou, ale i čerstvého absolventa se srdcem na pravém místě rádi vše naučíme